
Nel dopo seconda Guerra
Mondiale, nel periodo
storico che va all'incirca dal 1950 al 1970, la sensibilizzazione
alle problematiche legate alla sicurezza dei lavoratori e
dell’ambiente lavorativo ha permesso la nascita di una
normativa che tutelasse le condizioni dei lavoratori,
come il
Decreto n. 547 del 1955.
Le leggi emanate negli anni 50 erano definite di comando e controllo e potevano essere suddivise in due grandi gruppi:
il primo
definiva le misure di sicurezza per la prevenzione degli infortuni;
Dagli anni 'ì90 grazie al recepimento di alcune
direttive europee hanno permesso di l’emissione del Decreto
Legislativo n. 626 del 1994 poi confluito nell’attuale decreto
Legislativo n. 81 del 2008, definendo un approccio proattivo,
rivolto allo studio di modalità preventive da parte delle
aziende stesse.
Nel 1998 il BS (British Standards
Institution B.S) ha sviluppato la prima stesura della OHASAS (Occupation
Health and Safety Assessment Series) 18001.
Attualmente questa norma è l’unica norma
certificabile da ente terzo, essa affianca le norme per i sistemi di
gestione come